Terug raad voor maatschappelijk welzijn

Wed 15/09/2021 - 22:00 raadzaal

Openbaar

  • De doelstelling van de 'Samenwerkingsovereenkomst tussen de lokale besturen regio Scheldeland, IVSES en VDAB. SAMEN STERK VOOR WERK!' is als volgt:

    • VDAB participeert in deze samenwerkingsovereenkomst binnen de beleidslijnen van het Vlaamse Regeerakkoord. VDAB wil ieder ondersteunen die werk heeft, geeft of zoekt.
      VDAB zal daarvoor:
      • als regisseur en connector inspireren, proactief samenwerken en connecteren met een kwalitatief ecosysteem om samen de doelstellingen te realiseren;
      • als dataregisseur een trusted advisor zijn voor burgers en ondernemingen, en inzichten halen uit elke samenwerking;
      • als excellente dienstverlener focussen op kerntaken als inschatten, oriënteren, matchen en traject bepalen, en leren uit de resultaten.
    • De opdracht van de Lokale Besturen in het kader van het werkgelegenheidsbeleid kan als volgt geformuleerd worden: het beleid van lokale besturen, of intergemeentelijke samenwerkingsverbanden dat, aanvullend aan het Vlaamse beleid, inzet op een duurzame tewerkstelling van zoveel mogelijk burgers, met betrokkenheid van lokale partners en beleidsdomeinen (onderwijs, welzijn, jeugd, lokale economie, sociale economie,...), op maat van de lokale realiteit.
    • De opdracht van IVSES is de lokale samenwerking tussen besturen onderling en andere betrokken partners, die als doelstelling hebben het stimuleren van het tewerkstellings- en activeringsbeleid te bevorderen. Vanuit deze samenwerking wil de projectvereniging streven naar de uitvoering van projecten die de tewerkstellingsgraad van kwetsbare groepen in het werkingsgebied verhogen alsook naar een gedragen beleidsvisie. We werken samen aan duurzame tewerkstelling van zoveel mogelijk burgers, met betrokkenheid van lokale partners uit allerlei sectoren.

    Deze samenwerkingsovereenkomst beoogt een gezamenlijke arbeidsmarktstrategie tussen de lokale besturen regio Scheldeland, IVSES en VDAB Oost-Vlaanderen.

    Acties werden vastgelegd  in een actieplan. Er zijn drie centrale ambities:

    1. Meer mensen aan de slag

    2. Sterke werkgeversdienstverlening

    3. Levenslang leren - sterkere loopbanen binnen een stimulerend leerklimaat.

    Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de samenwerkingsovereenkomst Samen Sterk voor Werk goed te keuren.

  • Bistro Tastu uit Waasmunster schenkt op regelmatige basis voedseloverschotten aan het lokaal bestuur Hamme ten behoeve van 't Verhoog. De voedseloverschotten worden verdeeld onder de bezoekers van 't Verhoog tijdens de voedselbedeling. Er wordt een samenwerkingsovereenkomst aangegaan tussen het lokaal bestuur Hamme en Bistro Tastu waarin de modaliteiten van de schenkingen worden vastgesteld.

  • Neemt akte van het rapport 'Voortgangsrapportering Q2 2021'. Dit rapport beschrijft inhoudelijk de voortgang van de prioritaire acties opgenomen in het meerjarenplan. Tevens wordt de thesaurietoestand en de realisatiegraad van de kredieten per 30/06/2021 weergegeven. Binnen de exploitatie bedragen de aanrekeningen 43% van de uitgaven en de vorderingen 53% van de ontvangsten. Inzake investeringen noteren we voor de gemeente een realisatiegraad van 17% voor de uitgaven en 1% voor de ontvangsten. Voor het OCMW is dit respectievelijk 46% en 100%. De thesaurietoestand bedraagt voor beide entiteiten samen 11.968.396 euro.