JURIDISCHE CONTEXT:
FEITEN, CONTEXT EN ARGUMENTERING:
Lokaal bestuur Hamme werkt op verschillende plaatsen samen met vrijwilligers. Hun inzet versterkt de dienstverlening, verrijkt het gemeenschapsleven en creëert voor inwoners mogelijkheden tot engagement en participatie.
Tot op heden bestonden binnen de verschillende vrijwilligerswerkingen uiteenlopende werkwijzen en afspraken. Om meer samenhang, duidelijkheid en uniformiteit te creëren werd een organisatiebreed vrijwilligersbeleid uitgewerkt.
Het vrijwilligersbeleid beschrijft onder meer:
Met dit beleidskader wil lokaal bestuur Hamme vrijwilligers op een kwaliteitsvolle, uniforme en gedragen manier ondersteunen en begeleiden.
BESLUIT:
Artikel 1.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het interne vrijwilligersbeleid en keurt dit goed, zoals geviseerd in bijlage.
Art. 2.
Het intern vrijwilligersbeleid treedt in werking na de goedkeuring op de raad voor maatschappelijk welzijn, dd. 14 september 2026.
Art. 3.
Het vast bureau wordt belast met de uitvoering van dit besluit.