Terug
Gepubliceerd op 27/05/2025

Besluit  gemeenteraad

ma 26/05/2025 - 20:00

Academie Hamme - actualisering arbeidsreglement - goedkeuring

Aanwezig: Jan Laceur, raadsvoorzitter
Lotte Peeters, Jan De Graef, Robby Van der Stock, Jo Laureys, Veerle De Clercq, Kim Van de Sande, Giel Colman, Sigi Vanhoyweghen, Yannick De Maere, Jan Rosschaert, Tom Vermeire, Yentl Scheirs, Lotte De Blende, Guy Bogaert-De Clercq, Luk De Mey, Ann Verschelden, Koen Mettepenningen, Mieke De Keyser, Mustafa Tokgoz, Kurt De Graef, Johan Robberecht, Regine Van Achter, Danny Poppe, Leo Van der Vorst, Carine Calluy, Michaël Van Pottelberghe, Marc Saerens, Gilles Verbeke, gemeenteraadsleden
André Reuse, algemeen directeur

Vraagt aan de gemeenteraad om de wijzigingen aan het arbeidsreglement voor de gemeentelijke academie van beeldende kunst en voor de gemeentelijke academie muziek woord dans te Hamme goed te keuren. 

JURIDISCHE CONTEXT:

  • De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen bepaalt dat het schoolbestuur voor haar personeel een arbeidsreglement moet opmaken met daarin een aantal verplichte vermeldingen. Het arbeidsreglement legt de relatie tussen het schoolbestuur en het personeel vast.
  • Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van het personeel.
  • Decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding.
  • Wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.
  • Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur.
  • Decreet van 9 maart 2018 betreffende het deeltijds kunstonderwijs.
  • Besluit van de Vlaamse Regering van 4 mei 2018 betreffende het opleidingsaanbod, de organisatie, de personeelsformatie, de inning van het inschrijvingsgeld en de certificering van het deeltijds kunstonderwijs.

FEITEN, CONTEXT EN ARGUMENTERING:

  • Het arbeidsreglement van de gemeentelijke academie muziek woord dans en de gemeentelijke academie beeldende kunst werd aangepast en goedgekeurd in gemeenteraadszitting van 19 juni 2024.
  • Jaarlijks wordt het arbeidsreglement geactualiseerd n.a.v. nieuwe regelgeving. De aanpassingen gebeuren steeds op basis van het model van OVSG. Onderstaande wijzigingen worden voorgelegd aan de gemeenteraad:
    • Hoofdstuk 1 artikel 5 §2.  
    • Hoofdstuk 2 artikel 18, artikel 23, artikel 33, artikel 41.
    • Hoofdstuk 3: artikel 52. 
    • Hoofdstuk 4: artikel 54.
    • Hoofdstuk 5: artikel 60.
    • Hoofdstuk 7: artikel 66.
    • Hoofdstuk 8: artikel 79 bis.
    • Hoofdstuk 12: artikel 105, artikel 106 en artikel 129. 
    • Hoofdstuk 13: artikel 155 en artikel 156.
    • Hoofdstuk 15: artikel 170 en artikel 182.
  • Voor het opstellen en wijzigen van het arbeidsreglement moeten de onderhandelings- en overlegprocedures worden gevolgd.
  • De huidige aanpassingen werden goedgekeurd in het ABC van het gemeentelijk onderwijs van Hamme van 25 februari 2025. Een protocolakkoord werd opgesteld (zie bijlage). 
  • De bespreking van het agendapunt in het college van burgemeester en schepenen op 07/04/2025. 
  • In elke vestigingsplaats moet er een afschrift van het arbeidsreglement aanwezig zijn. De personeelsleden moeten het op elk ogenblik en zonder tussenpersoon kunnen inkijken. In de hoofdschool moet bovendien op een gemakkelijk toegankelijke plaats een bericht worden aangeplakt met de vermelding van de plaats waar het arbeidsreglement kan worden geraadpleegd. Elk personeelslid dient bij zijn indiensttreding een kopie van het arbeidsreglement te ontvangen. Hij moet ook een kopie van iedere wijziging ontvangen. Het gaat om een absolute verplichting. Bij het niet naleven ervan is het personeelslid niet gebonden door de bepalingen van het arbeidsreglement. Het schoolbestuur en de directeur hebben er dus alle belang bij een schriftelijk bewijs te hebben dat aantoont dat het personeelslid een exemplaar heeft ontvangen. De personeelsleden moeten ook op een gemakkelijk toegankelijke plaats inzage kunnen hebben in de teksten waar het arbeidsreglement naar verwijst. Er moet binnen de acht dagen vanaf de datum van inwerkingtreding van het arbeidsreglement een afschrift worden bezorgd aan het regionaal bureau van de Inspectie van de sociale wetten.
Publieke stemming
Aanwezig: Jan Laceur, Lotte Peeters, Jan De Graef, Robby Van der Stock, Jo Laureys, Veerle De Clercq, Kim Van de Sande, Giel Colman, Sigi Vanhoyweghen, Yannick De Maere, Jan Rosschaert, Tom Vermeire, Yentl Scheirs, Lotte De Blende, Guy Bogaert-De Clercq, Luk De Mey, Ann Verschelden, Koen Mettepenningen, Mieke De Keyser, Mustafa Tokgoz, Kurt De Graef, Johan Robberecht, Regine Van Achter, Danny Poppe, Leo Van der Vorst, Carine Calluy, Michaël Van Pottelberghe, Marc Saerens, Gilles Verbeke, André Reuse
Voorstanders: Jan Laceur, Lotte Peeters, Jan De Graef, Robby Van der Stock, Jo Laureys, Veerle De Clercq, Kim Van de Sande, Giel Colman, Sigi Vanhoyweghen, Yannick De Maere, Jan Rosschaert, Tom Vermeire, Yentl Scheirs, Lotte De Blende, Guy Bogaert-De Clercq, Luk De Mey, Ann Verschelden, Koen Mettepenningen, Mieke De Keyser, Mustafa Tokgoz, Kurt De Graef, Johan Robberecht, Regine Van Achter, Danny Poppe, Leo Van der Vorst, Carine Calluy, Michaël Van Pottelberghe, Marc Saerens, Gilles Verbeke
Resultaat: Goedgekeurd met eenparigheid van stemmen.

BESLUIT:

Artikel 1.

Beslist om het bestaande arbeidsreglement van de gemeentelijke academie muziek woord dans en gemeentelijke academie beeldende kunst, goedgekeurd in de gemeenteraad van 19 juni 2024, op te heffen.

Art. 2.

Beslist om het herwerkte arbeidsreglement van de gemeentelijke academie muziek woord dans en gemeentelijke academie beeldende kunst goed te keuren.

Art. 3.

Beslist om het afschrift van dit besluit en van het herwerkte arbeidsreglement te bezorgen aan de personeelsleden van de gemeentelijke academie muziek woord dans en gemeentelijke academie beeldende kunst.

Art. 4.

Beslist om het afschrift van dit besluit en van het herwerkte arbeidsreglement te bezorgen aan het regionaal bureau van de Inspectie van de sociale wetten.

Bijlagen