Terug
Gepubliceerd op 26/03/2024

Besluit  gemeenteraad

wo 20/03/2024 - 20:00

Aanpassing reglement gemeentelijke mantelzorgpremie - goedkeuring - besluit

Aanwezig: Jan Laceur, raadsvoorzitter
Ann Verschelden, burgemeester
Luk De Mey, Koen Mettepenningen, Mieke De Keyser, Kurt De Graef, Jan Ketels, Pieter Bieseman, Jan De Graef, Lotte Peeters, Robby Van der Stock, Jan Rosschaert, Fatima Gökce, Yentl Scheirs, Guy Bogaert-De Clercq, Christoff Van Gaeveren, Mathieu Weyn, Agnes Onghena, Gilles Verbeke, Leo Van der Vorst, Ignace Sertijn, Christel Vanhoyweghen, Frank Van Erum, Mustafa Tokgoz, Etienne De Prijcker, Jo Laureys, gemeenteraadsleden
André Reuse, algemeen directeur
Verontschuldigd: Mario Michils, gemeenteraadslid

Gezien het huidige reglement dateert van 18 december 2013 en niet voldoet aan de regels van de nieuwe huisstijl, werd het reglement aangepast volgens de huisstijl van lokaal bestuur Hamme. Daarnaast worden onderstaande inhoudelijke aanpassingen voorgesteld aan de gemeenteraad:

  • De mantelzorgpremie bedraagt momenteel 180 euro per jaar. Het premiebedrag voor ouders van een kind met een handicap bedraagt 240 euro/jaar of omgerekend 20 euro/maand. Het lokaal bestuur zou de mantelzorgpremie gelijk willen trekken met de premie voor ouders van een kind met een handicap.  Daarom wordt aan de gemeenteraad voorgesteld om de mantelzorgpremie vanaf 1 januari 2025 op te trekken naar 240 euro/jaar. We verwachten dat het totaal aantal aanvragen voor de mantelzorgpremie voor de komende jaren stabiel blijft (rond de 50 aanvragen): dit maakt de meerkost 3000 euro/jaar.
  • Daarnaast wordt een extra voorwaarde opgelegd bij de score via de BelRAI-screener. Deze (voor de zorgkas negatieve) score mag maximum dateren van 5 jaar voor het aanvraagjaar. BEL-scores (voorloper van de BelRAI-screener) komen aldus niet meer in aanmerking. Aan de gemeenteraad wordt gevraagd om deze voorwaarde goed te keuren en in voege te laten treden vanaf 20 maart 2024.

 

REGELGEVING:

Bevoegdheid:

  • Artikel 40 en 41 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.

Juridische context:

  • Het decreet lokaal sociaal beleid van 9 februari 2018 dat in artikel 13 bepaalt dat het lokaal bestuur in artikel 13 maatregelen neemt die de vermaatschappelijking van de lokale sociale hulp- en dienstverlening stimuleren en in artikel 15 de bevolking sensibiliseert voor deelname aan, oprichting, organisatie of gebruik van de initiatieven van vrijwillige en informele zorg.
  • Gemeenteraadsbesluit 19 december 2007, in voege vanaf 1 januari 2008 - goedkeuring premiereglement 'mantelzorg': beslissing om een maximaal premiebedrag van 250 euro per persoon en per jaar toe te kennen aan de alleenwonende zorgbehoevende.
  • Gemeenteraadsbesluit 17 december 2008, in voege vanaf 1 januari 2009 - aanpassing premiereglement: bepaling van het premiebedrag voor alleenstaanden op 400 euro per jaar en voor samenwonenden op 200 euro per jaar.
  • Gemeenteraadsbesluit 18 december 2013, in voege vanaf 1 januari 2014 - aanpassing premiereglement: gelijkschakeling van het premiebedrag voor alle aanvragers, zijnde 180 euro per jaar. 
  • Gemeenteraadsbesluit van 27 maart 2019 betreffende de visumplicht.

OVERWEGINGEN:

Feiten en context:

Het lokaal bestuur van Hamme verleent een mantelzorgpremie aan zorgbehoevende personen. De zorgbehoevende doet persoonlijk de aanvraag en ontvangt zelf de mantelzorgpremie via zijn eigen bankrekeningnummer. De premie gaat dus altijd rechtstreeks naar de zorgbehoevende zelf, niet naar de eventuele mantelzorger.

De zorgbehoevende beschikt over een attest van de FOD Sociale Zekerheid categorie III (12-14 punten) of heeft in het kader van het zorgbudget voor zwaar zorgbehoevenden een score van 12/30 (totaal – geen 13/30) of 4,5/12 (ADL/iADL – geen 5,5/12) of 3-4/6 (cognitie) gekregen via de BelRAI-screener.  

Het aantal aanvragen mantelzorgpremie blijkt stabiel te zijn en rond de 50 per jaar te zijn. 

Argumentering:

Gezien het huidige reglement dateert van 18 december 2013 en niet voldoet aan de regels van de nieuwe huisstijl, werd het reglement aangepast volgens de huisstijl van lokaal bestuur Hamme. Daarnaast worden onderstaande inhoudelijke aanpassingen voorgesteld aan de gemeenteraad:

  • De mantelzorgpremie bedraagt momenteel 180 euro per jaar. Het premiebedrag voor ouders van een kind met een handicap bedraagt 240 euro/jaar of omgerekend 20 euro/maand. Het lokaal bestuur zou de mantelzorgpremie gelijk willen trekken met de premie voor ouders van een kind met een handicap. Daarom wordt aan de gemeenteraad voorgesteld om de mantelzorgpremie vanaf 1 januari 2025 op te trekken naar 240 euro/jaar. 
  • Daarnaast wordt een extra voorwaarde opgelegd bij de score via de BelRAI-screener. Deze (voor de zorgkas negatieve) score mag maximum dateren van 5 jaar voor het aanvraagjaar. BEL-scores (voorloper van de BelRAI-screener) komen aldus niet meer in aanmerking. Aan de gemeenteraad wordt gevraagd om deze voorwaarde goed te keuren en in voege te laten treden vanaf 20 maart 2024.

BESLUIT:

Art. 1              DOELSTELLING

Het lokaal bestuur van Hamme kan onder de hierna gestelde voorwaarden een mantelzorgpremie toekennen aan zorgbehoevende personen.

Art. 2              LEEFTIJD

Om aanspraak te maken op deze premie, moet de aanvrager minstens 21 jaar oud zijn op 1 januari van het jaar waarvoor men de premie vraagt.

Art. 3              AANVRAGER

De zorgbehoevende doet persoonlijk de aanvraag en ontvangt zelf de mantelzorgpremie via zijn eigen bankrekeningnummer. De premie gaat dus altijd rechtstreeks naar de zorgbehoevende zelf, niet naar de eventuele mantelzorger.

Art. 4              GRAAD ZORGBEHOEVENDHEID

De zorgbehoevende beschikt over een attest van de FOD Sociale Zekerheid categorie III (12-14 punten) of heeft in het kader van het zorgbudget voor zwaar zorgbehoevenden een score van 12/30 (totaal – geen 13/30) of 4,5/12 (ADL/iADL – geen 5,5/12) of 3-4/6 (cognitie) gekregen via de BelRAI-screener. Deze (voor de zorgkas negatieve) score mag maximum dateren van 5 jaar voor het aanvraagjaar. BEL-scores (voorloper van de BelRAI-screener) komen aldus niet meer in aanmerking.

Art. 5              DOMICILIE

De aanvrager dient op 1 januari van het aanvraagjaar gedomicilieerd zijn te Hamme. De premie wordt berekend in twaalfden, naargelang het aantal maanden van effectief verblijf in de gemeente Hamme en rekening houdend met de gestelde voorwaarden.

Art. 6              PREMIEBEDRAG

Het premiebedrag wordt als volgt bepaald:

  • 240 euro per jaar per aanvrager.
  • Aanvragen dienen te gebeuren voor 1 december van het aanvraagjaar. De berekening gebeurt in december op basis van de situatie in het aanvraagjaar.
  • De premie wordt slechts toegekend als de zorgbehoevende geen aanspraak maakt op de premie vanuit de zorgkas (het zorgbudget zwaar zorgbehoevenden) of op de gemeentelijke premie voor ouders/opvoeders van een kind met een handicap. Ook personen die genieten van het persoonlijk assistentiebudget (PAB) of een vorm van sociale toeslag op het groeipakket kunnen geen aanvraag doen voor de gemeentelijke mantelzorgpremie.

Art. 7              AANVRAAGFORMULIEREN

Een aanvraagformulier kan worden afgehaald bij team leven en welzijn of via de website www.hamme.be op de pagina van de mantelzorgpremie.

Bij te voegen attesten:

  • Een medisch attest afgeleverd door FOD Sociale Zekerheid.
  • Een attest van de zorgkas met vermelding dat er vanuit de Vlaamse Zorgverzekering geen tussenkomst wordt verleend, met vermelding van de score via BelRAI-screening.
  • Een uittreksel ‘gezinssamenstelling’ en een uittreksel uit het bevolkingsregister waaruit de domiciliëring blijkt. Deze documenten zullen door team leven en welzijn zelf worden opgevraagd.

Art. 8              VERBINTENISVERPLICHTINGEN

De aanvrager van de gemeentelijke mantelzorgpremie gaat de verbintenis aan:

  • de aanvraag, elk kalenderjaar opnieuw, in te dienen met alle nodige bewijsstukken, voor 1 december van het aanvraagjaar.
  • de eventuele controle van de administratieve diensten van het lokaal bestuur te aanvaarden.
  • iedere wijziging onmiddellijk mee te delen aan het lokaal bestuur via team leven en welzijn.

Art. 9              INWERKINGTREDING VAN HET REGLEMENT

De extra voorwaarde voor de toekenning treedt in werking vanaf 20 maart 2024.

De premieverhoging treedt in werking op 1 januari 2025.

Het college van burgemeester en schepenen van Hamme beslist over alle niet in het reglement voorziene gevallen.